Thứ Ba, 20 tháng 6, 2017

Vị trí căn hộ cao cấp khai hoan land

Tại sao nên đầu tư dự án khai hoan land


 

khải hoàn land



Chiến lược PT
Triết lý buôn bán KHAIHOAN LAND quan niệm“Lợi ích của các bạn” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tổ chức.
do vậy, KHAIHOAN LAND đã không ngừng hoàn thiện và phát triển năng lực marketing, luôn tìm hiểu nhu cầu người mua, cả những khách hàng khó tính nhất, để mang lại những SP, DV lý tưởng nhất, thỏa mãn tối đa sự chờ mong của họ.

Lĩnh vực hoạt động
tham mưu - PT biệt thự, tham vấn đầu tư, bề ngoài nội - ngoại thất, đầu tư cho thuê văn phòng cao cấp, định giá và thanh lý của cải nợ, quản lý BĐS, môi giới bất động sản, cung ứng và tiếp thị chung cư.

Tin tức dự án khai hoan land


Thống kê mới nhất của Bộ tạo, tại TP.HCM có khoảng 397 sàn giao tế BĐS lớn nhỏ, số lượng viên chức môi giới từ vài chục đến vài trăm người. Theo tìm hiểu của tinnhanhdiaoc.vn, toàn bộ các sàn đều "nuôi" nhân viên môi giới theo hình thức trả lương + hoả hồng. Tùy vào quy mô tổ chức, mức phí huê hồng khác nhau nhưng dao động từ 2-5% giá trị SP BĐS mà nhân viên bán được.

Các sàn giao thiệp lớn và danh tiếng như phồn thịnh Land hay DKR có số lượng nhân viên môi giới lên đến 500-600 người cũng ứng dụng công thức này.

"Tùy vào năng lực và kinh nghiệm mà nhân viên môi giới được trả khoảng từ 3-5 triệu đồng/tháng"-một viên chức môi giới chứng minh. ngoại giả, thu nhập chính của nghề môi giới chủ yếu đến từ hoả hồng. tỉ dụ 3% trên mỗi SP bán được, mỗi tháng chỉ cần bán căn nhà 1 tỷ thì sẽ có thu nhập 30 triệu đồng. "Nói như vậy nhưng cũng nhiều tháng không bán được SP nào. Nếu không có lương cứng thì khó sống"-anh này nói.

dị biệt với các sàn giao dịch truyền thống, Khải Hoàn Land vừa qua khai sinh mô hình 70/30. nghĩa là viên chức môi giới hoàn toàn không lương nhưng được chi hoa hồng lên đến 70% SP bán được, công ty chỉ thu lại 30%. "Với nhãn hiệu có sẵn, cùng với kỹ năng được tập huấn. Mỗi tháng bán được 1-2 chung cư là "sống khỏe" dù không có lương cơ bản"-một viên chức Khải Hoàn Land nói.

Với chính sách mới mẻ này, có vẻ như Khải Hoàn Land đang là "đất lành" của môi giới bất động sản. Sàn này liên tục tuyển quân số lượng hàng trăm, nhiều lúc lên đến hàng nghìn người.

giai đoạn hình thành và PT:

Khải Hoàn Land trực thuộc Khải Hoàn Group, là tổ chức hoạt động trong lĩnh vực marketing DV, chuyên tư vấn, quản lý, tiếp thị và môi giới BĐS. tôi kiêu hãnh là một trong những doanh nghiệp có uy tín cung cấp các dịch vụ BĐS tại Việt Nam.

Với đội ngũ hơn 200 chuyên viên tư vấn, môi giới BĐS có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và luôn lấy chữ tín làm trọng. chúng tôi hiểu rằng sự hài lòng của các bạn chính là chi tiết quan trọng nhất đem lại thành công cho chúng ta nên khẩu hiệu của chúng tôi là: "UY TÍN - nồng nhiệt - tác dụng" .

Các quý khách đến với chúng ta, từ những người chưa có kinh nghiệm về giao tế BĐS đến những nhà đầu tư lão luyện đều rất chấp nhận với bắt mắt làm việc giỏi, tác dụng, tận tình và rất có bổn phận của Khải Hoàn Land.

Các biệt thự đã tham dự
Tại TPHCM:
Các dự án thuộc khu thị thành mới Phú Mỹ Hưng, Q7, TPHCM
Căn hộ Phú Thạnh (5 block,17 tầng) – MT Nguyễn sơn và Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú (đang xây phần thô tầng 1)
biệt thự Rubyland (1 block,18 tầng) – MT Lương Thế Vinh, Quận Tân Phú, đang giao nhà
biệt thự Khang Phú (1 block, 14 tầng) – MT Huỳnh Thiện Lộc, đã giao nhà
Căn hộ Foturna (1 block, 15 tầng) – MT đường Phạm Văn Xảo và Vườn Lài, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
Căn hộ Sacomreal – 584 (1 block, 15 tầng) đường Lũy Bán Bích, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
dự án Hùng Vương (2 block, 32 tầng) – MT Hùng vương, Quận 5, đã giao nhà
dự án An Phú (3 block, 19 tầng) – Hậu Giang, Quận 6, đã giao nhà
biệt thự Botanic (2 block, 20 tầng) – Nguyễn Thượng Hiền, Quận Phú Nhuận, đã giao nhà
dự án Cửu Long (1 block, 10 tầng) – Nơ Trang Long, Quận Bình Thạnh, đã giao nhà
biệt thự An Lạc (2 block, 18 tầng) – Quận Bình Tân, đã giao nhà
Tại các tỉnh
dự án Mỹ Phước 1, 2 và 3 (Bình Dương) do Becamex làm chủ đầu tư
biệt thự OASIS (Bình Dương) do tổ chức SNI và Becamex hợp tác đầu tư
Khu dự án Thuận Kiều (Đồng Nai)
Các dự án BĐS tại Nhơn Trạch - Đồng Nai
Khu dân cư Đại Dương (Long An)
Khu dự án Seaview (Vũng Tàu)…
Horizon, H1, H2, H3, Vạn Đô, Khánh hội 2, Phúc Thịnh, Nam long, Saigon Pearl, The Manor…

Tiến độ chung cư khai hoan land

giám đốc điều hành công ty cổ phần dịch vụ nhà đất Eximland nhận xét, dù là mô hình nào đi nữa thì quờ quạng đều do thỏa thuận giữa hai bên người cần lao và người sử dụng cần lao bởi thế mình chẳng thể kiểm tra là tốt hay xấu.

Tuy nhiên, theo Bà Tú thì hình thức này cũng có những ưu thế và khuyết điểm riêng. thế mạnh là, viên chức môi giới của công ty sẽ làm việc hăng hái hơn, siêng năng hơn, từ đó công việc sẽ ý nghĩa, lợi nhuận cao hơn cho cả hai bên.

Nhưng ngược lại, hình thức này cũng có một số khuyết điểm là sẽ gây ra tâm lý bấp bênh cho người lao động, vì hầu hết ai đi làm cũng muốn có một khoản lương ổn định hàng tháng dù là nhỏ để có thể trang trải tiền sinh hoạt phí, xăng, xe di chuyển, hay có khi xui rủi không bán được hàng thì vẫn còn có chỗ “sơ cua”. “Nếu làm trong môi trường này thì người cần lao phải rất tự tin vào bản thân, đủ bản lĩnh để chịu áp lực công việc, nếu không thì sẽ bị thanh lọc chóng vánh ra khỏi “cuộc chơi”- Bà Tú nói.

Cùng quan điểm trên, Ông Đoàn Chí Thanh – giám đốc điều hành công ty Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn cho biết, chúng tôi không thể kiểm tra hình thức này là tốt hay xấu, hay – dở vì mỗi tổ chức sẽ có những hoạt động kinh doanh khác nhau. bên cạnh đó, theo ý kiến cá nhân chủ nghĩa của ông Thanh, nếu là viên chức môi giới, ông sẽ không chọn lọc doanh nghiệp này. “Tại sao mình phải chia cho đơn vị 30% trong khi họ không có một cam kết quyền lợi nào khác ngoài khoản hoả hồng khi cá nhân mình bán được hàng” – ông Thanh băn khoăn.

"Tỷ lệ huê hồng khủng không có nghĩa là dễ dàng bán được hàng. Chuyện một nhân viên môi giới cả tháng không bán được sản phẩm nà rất thường ngày. Nếu không có lương và chế độ khác, họ rất khó xoay xở"-giám đốc một sàn giao thiệp khác phân tách.

Ngoài ra, theo ông, với mô hình này của Khải Hoàn Land thì nhân sự của doanh nghiệp luôn luôn biến động lớn do tính ràng buộc không cao. "Điều này cũng dễ hiểu vì nếu nhân viên làm được thì đơn vị sẽ được lợi, còn không thì cũng chẳng thiệt hại gì. Nhưng nếu lâu dài thì sẽ khó buil được hệ thống nhân viên môi giới vững bền để chuyên dụng cho chiến dịch lớn"- ông kết luận.

Tiện ích căn hộ cao cấp khải hoàn land

Xem thêm: Mua biệt thự khai hoan land

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét